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融资前做了股权架构设计，期权池预留合理，投资人认可方案。
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股权设计
科学控股 · 融合资源 · 凝聚人才
专注中小微企业股权架构、合伙人制度与员工激励方案
- 预防股权纠纷与内斗
- 融资架构保障创始人控股权
- 协议配套可落地执行
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8分钟前，137****1120 用户预约合伙人分股方案
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架构设计、合伙分股、激励方案
这些股权坑，您是否也担心？
科学设计股权架构，把风险化解在创业早期
1
股权不合理，内斗伤企业
平均分配、缺少表决权设计，易引发股东僵局与纠纷。
2
盲目融资，创始人出局
忽视对赌与控股权条款，融资过快导致丧失话语权。
3
激励不当，留人失败
干股、期权没有考核与退出机制，反而激化矛盾。
90% 的老板都关注的股权问题
先沟通方案，满意再合作
做新项目 / 招合伙人
股东情况各不相同，如何分配股权比例？
常见问题
发起人出资不够怎么拿控股权？如何保障其他股东权益？
股东比例设计表决权安排退出机制贡献评估
为什么选择律观网股权服务
方案优势
- 聚焦中小微企业，方案可落地
- 融合法务、税务、人力视角
- 性价比高，支持协商调整
- 1对1专家沟通，非模板堆砌
交付内容
- 股权架构诊断报告
- 股东协议与章程条款建议
- 持股平台设立方案
- 激励考核与退出机制
- 融资股权动态调整建议
SERVICE PROCESS
服务流程
01
需求诊断
了解股东结构与核心诉求
02
方案设计
输出股权分配与架构建议
03
协议落地
章程、协议、持股平台配套
04
持续顾问
融资/变更时持续支持
为什么选择律观网
01
办理进度实时反馈
专属顾问同步节点，关键步骤及时通知，不用反复催办
02
专业团队政策熟稔
熟悉当地工商税务口径，材料一次通过率更高
03
统一服务标准
需求确认、报价、签约、交付流程规范，体验一致
04
服务无忧保障
因服务商原因未办成，按合同约定协商处理
平台严选 认证商户 · 服务可追溯
1对1顾问 快速响应 · 全程跟进
价格透明 按需报价 · 无隐形收费
覆盖全国 多城市本地团队对接
信息保密 资料加密 · 严格管理
售后保障 办理进度实时可查
常见问题
解答您最关心的办理疑问
初创公司如何分股权？
需综合出资、资源、人力贡献与控股权诉求，避免平均分配导致决策僵局。
股权激励什么时候做？
只出资源不出资怎么给股？
股权设计需要多久？